Здравствуйте. Программа рассчитывает командировочные по часам, а надо по дням. При приеме на работу сотруднику назначен табель 40-часовая рабочая неделя тип расчета ДНИ.  Подскажите как правильно настроить расчет. Причем сотрудник работает и по основному месту и как совместитель в организации. При расчете в расшифровке программа показывает пр норме 21 день и столько то часов, отработано 42 дня и  ... часов. Правильно ли это?

Добрый день.
Считает в днях (скриншот).
 

Дело в том, что человек совместитель. Занимает 2 должности (1 ставку и 0,5), но функции совершенно разные. И поэтому , если по одной должности он едет в командировку, то по второй нет. И как бы мы не устанавливали настройками , УЧИТЫВАТЬ ВРЕМЯ ТОЛЬКО ПО ОСНОВНОЙ РАБОТЕ, начисления программа для расчета средней зарплаты берет в полном объеме. А должно же только по основному. Должностные обязанности совместителя в это время исполняет другой сотрудник по приказу.

Добрый день.
В данной версии программы нет статусов работы. Разделить период отсутствия между основной работой и внутренней не получится.
Переходите на более новые версий программ, например, КАМИН 5.0