Как правильно расчитать командировку Версия 3.0. Базовая версия (3.0.96.2) , неправильно считает средний заработок для командировки

Добрый день! Уточните, что значит неправильно? Перейдите на закладку Расчет базы, в этой закладке производится расчет среднего заработка, проверьте верно ли заполнились - время работы сотрудника и суммы начислений, которые учитываются при расчете среднего заработка. Проверьте настройку базы начисления Командировка в справочнике Начисления.

Надежда

Как правильно расчитать командировку Версия 3.0. Базовая версия (3.0.96.2)

Страница 167

Добрый день, прошу подсказать, почему доля отработанного времени для пересчета годовой премии при начислении отпуска рассчитывается из отработанного времени, а не из отработанных дней по пятидневке?
Согласно Письму Минздравсоцразвития РФ от 26 июня 2008 г. № 2337-17 разве не нужно считать из отработанных дней, а не часов?

Также, согласно п. 13 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 : "13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.
Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
Средний заработок определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде, подлежащем оплате."

Юлия

Добрый день, прошу подсказать, почему доля отработанного времени для пересчета годовой премии при начислении отпуска рассчитывается из отработанного времени, а не из отработанных дней по пятидневке?
Согласно Письму Минздравсоцразвития РФ от 26 июня 2008 г. № 2337-17 разве не нужно считать из отработанных дней, а не часов?

Добрый день, а здесь вопросов по работе программы можно не ожидать? Как тогда получить официальных разъяснений от разработчика? Нахожу и другие ошибки в работе программы.

Я увидела в Ваших правилах, что ответ с Вашей стороны не обязателен.
со своей стороны я сообщаю о том, что расчет среднего заработка производится не в соответствии с Законодательством РФ.

Хочу также обратить ваше внимание на то, что в случае направления в командировку, средний заработок сотрудника на суммированном графике должен рассчитываться почасовой, а не подневный.
И расчет происходит путем деления его базы для среднего на ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ В ПЕРИОДЕ, а не на календарные дни.
Это очень грубые ошибки в методике расчета, которые значительно занижают сумму к выплате и влекут большие штрафные санкции со стороны контролирующих органов.

Добрый день.
Расчет по среднему (отпуск, командировка) - помощник
Вид времени - Ежегодный основной оплачиваемый отпуск

ОФФ: Из-за рекапчи не могу отправить сообщение)

прилагаю

Говорим про командировку, показываем отпуск

У меня проблема и в командировке, и в отпуске,сейчас сделаю скриншоты командировки.

вот

Так приближено к истине.
Что с отпуском делать, чтобы считал по отработанным дням?