Расчет выходного пособия 2025 по среднемесячному количеству дней - Каминсофт

Расчет выходного пособия 2025 по среднемесячному количеству дней

01 нояб 2025 08:59 #1
от ООО СофтПроект г. Орск
Как сделать расчет выходного пособия по правилам 2025 по правилам Положением №540 используя Среднемесячное количество дней (часов) за 2025 год. Расчет  д.б. 247 / 12 месяцев = 20,583333 (после округления – 20,583) за 2025 год. А у нас считает по рабочим дням месяца, за который производится расчет. Галочка Расчет по правилам 2025 стоит.


 
Тема закрыта.

01 нояб 2025 09:58 #2
от Татьяна Андрияшкина
Здравствуйте, проиллюстрируйте скриншотами.

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.
Тема закрыта.

01 нояб 2025 12:59 #3
от ООО СофтПроект г. Орск
Пробовали период с 01.11.2025-01.11.2025, тогда встает 1 день. Релиз 109.3
Тема закрыта.

05 нояб 2025 08:22 #4
от Татьяна Андрияшкина
Сотрудник уволен 31.08, а почему расчет делается только сейчас?

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.
Тема закрыта.

05 нояб 2025 20:47 #5
от ООО СофтПроект г. Орск
Добрый день. Это расчет за третий месяц после сокращения. Пособие за третий месяц после увольнения выплачивается, если сокращенный сотрудник не нашел работу.
Тема закрыта.

06 нояб 2025 09:09 #6
от Татьяна Андрияшкина

Как сделать расчет выходного пособия по правилам 2025 по правилам Положением №540 используя Среднемесячное количество дней (часов) за 2025 год. Расчет  д.б. 247 / 12 месяцев = 20,583333 (после округления – 20,583) за 2025 год. А у нас считает по рабочим дням месяца, за который производится расчет. Галочка Расчет по правилам 2025 стоит.
 

Данный расчет действует с 01.09.2025, дата увольнения 31.08, следовательно расчет иной будет.

Андрияшкина Татьяна - Группа компаний КАМИН.
Тема закрыта.

Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, метрических программ и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять